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ChatGPT in der Ausbildung AEVO: Chance oder Risiko? 🤖

  • Autorenbild: ada-lernen.de
    ada-lernen.de
  • 20. Mai
  • 2 Min. Lesezeit

Aktualisiert: 25. Juli

ChatGPT in der Ausbildung: Chance oder Risiko? 

Warum künstliche Intelligenz in der Ausbildung angekommen ist


Digitale Tools und KI-Anwendungen wie ChatGPT sind längst in der Arbeitswelt angekommen und damit auch in der Ausbildung, die Frage lautet nicht mehr, ob diese Technologien genutzt werden sollen, sondern wie sie sinnvoll eingebunden werden können.


Ein generelles Verbot wirkt heute weder realistisch noch zeitgemäß, viele Azubis nutzen solche Tools bereits privat, statt sie zu verbieten, sollten Ausbilder sie zielgerichtet begleiten.



Vorteile: Was KI in der Ausbildung leisten kann


Richtig eingesetzt, bietet KI viele Chancen für den Lernprozess:


  • schneller Zugang zu Wissen ⚡

  • Unterstützung beim Verstehen komplexer Themen

  • Hilfe bei Struktur und Ideensammlung 🧠

  • individuelle Lernimpulse


Wichtig: ChatGPT ersetzt keine Ausbildung, aber es kann sie gewinnbringend ergänzen.



Empfehlungen für den KI-Einsatz im Ausbildungsalltag


Damit ChatGPT & Co. sinnvoll in der Ausbildung eingesetzt werden, sollten Ausbilder auf folgende Punkte achten:


1. Klare Regeln kommunizieren 📝


Was ist erlaubt, was nicht? Azubis brauchen transparente Vorgaben für den KI-Einsatz.


2. Lernziele definieren 🎯


KI sollte nicht willkürlich, sondern zielgerichtet eingesetzt werden z. B. zur Recherche oder zur Vertiefung von Fachinhalten.


3. Unterstützung anbieten 🧑‍🏫


Nicht jeder Azubi weiß, wie KI-Tools richtig genutzt werden. Schulungen oder kleine Anleitungen helfen weiter.


4. Kennzeichnung von KI-Inhalten ✍️


Lässt sich ein Text oder eine Idee auf KI zurückführen, sollte das offen gekennzeichnet werden, das schafft Fairness und Klarheit.


5. Kritisches Denken fördern 🧐


ChatGPT ist ein Werkzeug, kein Lehrer. Azubis sollten Inhalte prüfen, hinterfragen und reflektieren.


6. Regelmäßige Reflexion ermöglichen 🔄


Der Einsatz von KI sollte immer wieder besprochen werden: Was lief gut? Wo gibt’s Grenzen? So lernen alle Beteiligten dazu.



Fazit: KI bewusst integrieren – nicht verbieten 🙌


Die Arbeitswelt wird digitaler und damit auch die Ausbildung. Wer seine Auszubildenden auf die Zukunft vorbereiten will, sollte ihnen den souveränen Umgang mit KI beibringen. Mit klaren Regeln, pädagogischer Begleitung und offener Kommunikation kann ChatGPT ein wertvolles Werkzeug im Lernalltag sein und kein Störfaktor.



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